과정상세정보

마음으로 이기는 스마트한 갈등관리

학습시간 1개월/17H 수준 중급
교강사 첨삭 정원 10,000명
수료기준 (가중평균 60점 이상)
진도율 중간평가 시험 과제
80%이상 20% 반영 40% 반영 40% 반영
학습방법
일반과정

※ 학습기간 1달 + 무료 추가복습기간 1년 제공

● 학습시작일 : 선택일 없음 학습일선택학습일 선택


NCS코드

과정소개

예전 드라마에서는 직장 내 갈등을 그리면서도 '우리는 하나'라며 해피앤딩으로 마무리되었다. 그러나 갈등을 경험한 직장인이라면 이제 그런 '판타지'는 드라마 속 이야기일 뿐 현실에서는 통하지 않는다는 것은 누구나 알고 있는 사실이다. 
그렇다면 직장 내, 혹은 인간관계 속의 갈등은 어떻게 해결해야 할까?
이 과정은 갈등을 해결하기 위해 Solution을 제공하기보다 감정 조절을 통한 갈등관리를 먼저 시작해야 하는 것에서부터 출발하고 있으며 진짜 갈등 해결은 자신의 감정을 조절하고 감정 조절 스킬을 통해 갈등 관리를 예방할 수 있다는 것을 알려주고 있다.

학습대상

기업의 전 임직원
비즈니스 매너를 익히고자 하는 모든 직장인 및 일반인

학습목표

갈등을 알고 감정조절을 통해 갈등을 관리할 수 있다.
갈등 해결을 위한 감정조절 스킬을 알 수 있다.
갈등 예방을 위한 관계를 위한 커뮤니케이션 Tip를 설명할 수 있다.

강사정보

교강사 소개

첨삭
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내용전문가 소개

학습목차

회차 내용
1회차 갈등은 인생이다.
2회차 갈등, 피할 수 없다면 즐겨라.
3회차 “차이”가 갈등을 낳는다.
4회차 “감정”이 갈등을 키운다.
5회차 “비난”이 갈등을 폭발시킨다.
6회차 “난” 어떤 사람? 갈등 행동 Style Check
7회차 “자세히 보면 보인다” 갈등 구조 분석하기
8회차 갈등해결 커뮤니케이션 전략1. 신뢰형성법
9회차 갈등해결 커뮤니케이션 전략2. 공감형성법
10회차 갈등해결 커뮤니케이션 전략3. 스트레스 관리법
11회차 갈등해결 커뮤니케이션 전략4. 질문 디자인법
12회차 갈등예방 대인관계 스킬 만족과 기대의 조건
13회차 갈등예방 대인관계 스킬 stroke 활용법
14회차 갈등해결 커뮤니케이션! 피드백도 스킬이다.
15회차 긍정성 강화훈련
16회차 호감가는 사람의 대화기술

교재/교구정보

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수강후기

과목 평점

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자격증 소개

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시험일정

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시험정보

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