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핵심만 콕 PLUS! 팀원육성과 팀워크
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NCS코드
02010101 / 경영·회계·사무 > 기획사무 > 경영기획 > 경영기획
과정소개
1. 팀원 육성이 리더의 중요한 임무와 역할임을 인식하고 이를 설명할 수 있다.
2. 팀원 육성을 위한 구체적인 전략수립방법을 이해하고 실무에 적용할 수 있다.
3. 팀원의 역량강화를 통해 조직역량을 높이는 코칭을 이해하고 적용할 수 있다.
4. 팀과 팀워크의 의미와 구성요소를 이해하고 설명할 수 있다.
5. 팀워크를 위해 바람직한 커뮤니케이션 방법을 이해하고 실무에 적용할 수 있다.
6. 팔로워십, 갈등관리, 학습문화 등 팀워크 강화기술을 이해하고 설명할 수 있다.
학습대상
팀원을 제대로 육성하고 코칭하기 원하는 모든 임직원
팀워크 좋은 팀을 만들어 즐겁게 일하고자 하는 모든 임직원
학습목표
1. 팀원 육성이 리더의 중요한 임무와 역할임을 인식하고 이를 설명할 수 있다.
2. 팀원 육성을 위한 구체적인 전략수립방법을 이해하고 실무에 적용할 수 있다.
3. 팀원의 역량강화를 통해 조직역량을 높이는 코칭을 이해하고 적용할 수 있다.
4. 팀과 팀워크의 의미와 구성요소를 이해하고 설명할 수 있다.
5. 팀워크를 위해 바람직한 커뮤니케이션 방법을 이해하고 실무에 적용할 수 있다.
6. 팔로워십, 갈등관리, 학습문화 등 팀워크 강화기술을 이해하고 설명할 수 있다.
강사정보
교강사 소개
김태경
- 경희대학교 관광레저산업학과( 석사졸업 )
- 경희대학교 관광학과( 박사수료 )
- 경희대학교 관광레저산업학과( 석사졸업 )
- 경희대학교 관광학과( 박사수료 )
신동주
- 선문대학교 산업공학과( 학사졸업 )
- 성균관대학교 경영학( 석사졸업 ) 총 경력 : 11년 0개월
- 주식회사 제이티 ( 4 년 )
- (주)세이퍼존 ( 1 년 9 개월 )
- (주)인젠 ( 1 년 4 개월 )
- 엘에스글로벌인코퍼레이티드(주) ( 2 년 2 개월 )
- 에이원엔지니어링코리아(유) ( 1 년 8 개월 )
- 선문대학교 산업공학과( 학사졸업 )
- 성균관대학교 경영학( 석사졸업 ) 총 경력 : 11년 0개월
- 주식회사 제이티 ( 4 년 )
- (주)세이퍼존 ( 1 년 9 개월 )
- (주)인젠 ( 1 년 4 개월 )
- 엘에스글로벌인코퍼레이티드(주) ( 2 년 2 개월 )
- 에이원엔지니어링코리아(유) ( 1 년 8 개월 )
김진국
- 아주대학교 경영학과( 석사졸업 )
- 아주대학교 경영학과( 석사졸업 )
총 경력 : 7년 11개월
- ㈜TPC CS영업부 마케팅, 고객상담 ( 5 년 9 개월 )
- ㈜지피아이 전략연구소 ( 10 개월 )
- JKR 경영연구소 대표 ( 2 년 1 개월 )
- (주)PPC CS 영업본부 ( 5 년 9 개월 )
- 바하마브리즈아시아 대표이사 ( 1 년 10 개월 )
장동민
- 조선대학교 기계공학과( 학사졸업 )
- 호서대학교 경영학( 석사졸업 )
총 경력 : 19년 5개월
- (구) 한국강관 (주)휴스틸 관리,연구개발,영업 ( 8 년 1 개월 )
- 신사업팀 ( 1 년 )
- 기획팀 ( 8 년 9 개월 )
- 경영지원팀 인사업무 ( 5 년 6 개월 )
내용전문가 소개
김상배- 경기대학교 법학( 학사졸업 )
총 경력 : 17년 9개월
- ㈜러닝플래닛 대표이사 ( 5 년 7 개월 )
- ㈜더퍼포먼스 이사 ( 2 년 4 개월 )
- 동양그룹 전략기획본부 HRD파트장 ( 4 년 8 개월 )
- ㈜크레듀 역량교육팀 대리 ( 2 년 )
- 전경련 국제경영원 대리 ( 2 년 11 개월 )
전찬경
- 숭실대학교 경영대학 전문경영( 석사졸업 )
- 숭실대학교 일반대학 인사조직( 박사수료 )
총 경력 : 9년 7개월
- 교육 기획 및 총괄 운영 ( 2 년 1 개월 )
- 신성대학교 겸임교수 ( 5 년 4 개월 )
- 인하공업전문대 외래교수 ( 3 년 3 개월 )
- ㈜세원EDS ( 2 년 9 개월 )
학습목차
| 회차 | 내용 |
| 1회차 | 사람을 성장시키는 성과면담 |
| 2회차 | 부하직원의 목표설정 |
| 3회차 | 성과향상계획 및 자기계발계획 |
| 4회차 | 성과관리 이론 및 리더의 마음가짐 |
| 5회차 | 코칭의 이해와 프로세스 |
| 6회차 | 코칭 스킬 및 성향분석 |
| 7회차 | 평가자의 오류와 피드백 |
| 8회차 | 코칭의 갈등관리와 인정스킬 |
| 9회차 | 팀과 팀워크 제대로 알기 |
| 10회차 | 팀워크 up & down 요소들 |
| 11회차 | 팀워크를 위한 커뮤니케이션 |
| 12회차 | 팀워크를 위한 우리의 역할 |
| 13회차 | 팀워크를 위한 팔로워십 |
| 14회차 | 팀워크를 위한 다양성 존중과 상호 신뢰 |
| 15회차 | 팀워크를 위한 갈등관리 |
| 16회차 | 팀워크를 위한 학습문화 |
교재/교구정보
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자격증 소개
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시험일정
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