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[계층교육 시리즈] 변화의 실행력, 조직의 미래를 만들어가는 중간관리자
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NCS코드
02010101 / 경영·회계·사무 > 기획사무 > 경영기획 > 경영기획
과정소개
1. 4차 산업혁명 시대에 필요한 리더상을 이해할 수 있다.
2. 핵심리더로서 변화를 고민해야 하는 영역을 이해하고 적용할 수 있다.
3. 핵심리더에게 필요한 스킬을 함양할 수 있다.
학습대상
1. 중간관리자로써 부서를 관리하고 조직을 이끌어가는데 필요한 역량을 강화하고자 하는 차·부장급 사원
2. 업무수행과 퍼포먼스 향상에 필요한 필수 스킬을 습득하고자 하는 입사 10년 이상 사원급
학습목표
1. 4차 산업혁명 시대에 필요한 리더상을 이해할 수 있다.
2. 핵심리더로서 변화를 고민해야 하는 영역을 이해하고 적용할 수 있다.
3. 핵심리더에게 필요한 스킬을 함양할 수 있다.
강사정보
교강사 소개
김태경
- 경희대학교 관광레저산업학과( 석사졸업 )
- 경희대학교 관광학과( 박사수료 )
- 경희대학교 관광레저산업학과( 석사졸업 )
- 경희대학교 관광학과( 박사수료 )
김진국
- 아주대학교 경영학과( 석사졸업 )
- 아주대학교 경영학과( 석사졸업 )
총 경력 : 7년 11개월
- ㈜TPC CS영업부 마케팅, 고객상담 ( 5 년 9 개월 )
- ㈜지피아이 전략연구소 ( 10 개월 )
- JKR 경영연구소 대표 ( 2 년 1 개월 )
- (주)PPC CS 영업본부 ( 5 년 9 개월 )
- 바하마브리즈아시아 대표이사 ( 1 년 10 개월 )
김인수
- 건국대학교 경영학( 석사졸업 )
- 정보통신대학원 정보통신학과 e-BUSINESS( 석사졸업 )
총 경력 : 5년 10개월
- 에이케이 아이에스(주) ( 5 년 10 개월 )
신동주
- 선문대학교 산업공학과( 학사졸업 )
- 성균관대학교 경영학( 석사졸업 ) 총 경력 : 11년 0개월
- 주식회사 제이티 ( 4 년 )
- (주)세이퍼존 ( 1 년 9 개월 )
- (주)인젠 ( 1 년 4 개월 )
- 엘에스글로벌인코퍼레이티드(주) ( 2 년 2 개월 )
- 에이원엔지니어링코리아(유) ( 1 년 8 개월 )
- 선문대학교 산업공학과( 학사졸업 )
- 성균관대학교 경영학( 석사졸업 ) 총 경력 : 11년 0개월
- 주식회사 제이티 ( 4 년 )
- (주)세이퍼존 ( 1 년 9 개월 )
- (주)인젠 ( 1 년 4 개월 )
- 엘에스글로벌인코퍼레이티드(주) ( 2 년 2 개월 )
- 에이원엔지니어링코리아(유) ( 1 년 8 개월 )
내용전문가 소개
서명호- 영국 랑카스터대학교 HR & Consulting( 석사졸업 )
- 연세대학교 정치학( 석사졸업 )
총 경력 : 7년 7개월
- G-Squares 대표이사 ( 2 년 5 개월 )
- G-Seed 사회적협동조합 이사 ( 1 년 2 개월 )
- 동성코퍼레이션 기업문화팀 ( 1 년 )
- (유)밸러스 ( 1 년 3 개월 )
- 현대엠엔소프트(주) ( 1 년 7 개월 )
- (주)인터위즈컨설팅 ( 1 년 2 개월 )
학습목차
| 회차 | 내용 |
| 1회차 | 4차 산업혁명 시대에 조직의 미래를 만드는 리더가 되라 |
| 2회차 | 강점을 기반으로 동기부여하라 |
| 3회차 | 조직 약속을 지속적으로 공유하라 |
| 4회차 | 고객의 중요성을 강조하라 |
| 5회차 | 팀 실행력을 강화하라 |
| 6회차 | 변화의 방향성을 이해하라 |
| 7회차 | 변화를 실행하라 |
| 8회차 | 조직문화를 관리하라 |
| 9회차 | 전략을 관리하라 |
| 10회차 | 프로젝트를 관리하라 |
| 11회차 | 사람을 관리하라 |
| 12회차 | 중간관리자 스킬 up - 인사실무 |
| 13회차 | 중간관리자 스킬 up - 성과코칭 |
| 14회차 | 중간관리자 스킬 up - 갈등관리 |
| 15회차 | 리더십 인사이트 |
| 16회차 | 퍼실리테이턴트의 넛지 |
교재/교구정보
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자격증 소개
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