과정상세정보

전략적 조직운영을 위한 인사관리 실무

전략적 조직운영을 위한 인사관리 실무

1개월/17H13

50,490원 > 자부담 12,630원

평생교육바우처이동
학습시간 1개월/17H13 수준 초급
교강사 김진국 / 천미현 / 박현준 / 이승훈 정원 500명
수료기준 (가중평균 60점 이상)
진도율 중간평가 시험 과제
80%이상 30% 반영 70% 반영 -
학습방법선택 ※ 개강일 기준 근로자만 지원 가능
내일배움
일반과정

※ 학습기간 1달 + 무료 추가복습기간 1년 제공

● 학습시작일 : 선택일 없음 학습일선택학습일 선택


NCS코드

02020201 / 경영·회계·사무 > 총무·인사 > 인사·조직 > 인사

과정소개

효과적인 기업활동을 수행하기 위한 인적자원관리의 제반지식 습득과 실무기법을 파악할 수 있습니다. 인사관리의 전반적인 이론을 토대로 현업에서 빈번히 발생하는 이슈를 다양한 사례와 접목하여 쉽게 이해할 수 있습니다.

학습대상

1. 인사·경영관리 및 경영지원 부서의 실무자 및 관리자
2. 각급 기업의 조직관리가 필요한 부서장
3. 관리자급으로서 인력관리가 필요한 실무자 및 담당자

학습목표

1. 직무분석의 목적을 이해하고, 실무에 적용할 수 있다.
2. 역량중심의 인재 채용과 교육방법을 이해하고 적용할 수 있다.
3. 연봉제 설계 및 보상 제도를 파악하고 적용할 수 있다.
4. 임금피크제도의 도입 절차를 파악하고 적용할 수 있다.
5. 조직의 성과관리에 필요한 도구와 방법을 파악하고 실무에 적용할 수 있다.

강사정보

교강사 소개

김진국
- 아주대학교 경영학과( 석사졸업 )
총 경력 : 7년 11개월
- ㈜TPC CS영업부 마케팅, 고객상담 ( 5 년 9 개월 )
- ㈜지피아이 전략연구소 ( 10 개월 )
- JKR 경영연구소 대표 ( 2 년 1 개월 )
- (주)PPC CS 영업본부 ( 5 년 9 개월 )
- 바하마브리즈아시아 대표이사 ( 1 년 10 개월 )
천미현
- 안동대학교대학원 경영학과( 석사졸업 )
총 경력 : 6년 6개월
- 의료법인 안동의료재단 ( 6 년 6 개월 )
박현준
- 동아대 경제학과( 학사졸업 )
총 경력 : 11년 8개월
- jw중외제약 ( 11 년 8 개월 )
이승훈
- Florida International Universi 상경 MBA 석사( 석사졸업 )
총 경력 : 9년 1개월
- Komit Consulting 전략영업과장 ( 1 년 11 개월 )
- (주)Speedchip 전략영업과장 ( 2 년 11 개월 )
- KM International 실장 ( 5 년 1 개월 )

내용전문가 소개

정종태

- 고려대학교 경영대학원 ( 박사졸업 )
총 경력 : 13년 0개월
- ㈜드림씨아이에스 인사담당 전무 ( 8 년 6 개월 )
- 하이에이치알컨설팅 ( 13 년 )
- 한양대학교 경영대학원 겸임교수 ( 11 년 11 개월 )

학습목차

회차 내용
1회차 인적자원관리 발전과 최근 특성 이해
2회차 직무분석 목적과 직무분석 활용
3회차 직무분석 응용활용(인력계획 및 적정인원 산정)
4회차 직무분석 응용활용(직무평가 및 직무급)
5회차 역량 개념과 역량 모델링
6회차 선발 및 역량면접
7회차 역량중심 교육과 Assessment Center
8회차 CDP
9회차 조직적응과 이직관리 모델
10회차 평가방법
11회차 목표관리MBO
12회차 BSC 성과관리 방법
13회차 임금관리와 임금정책
14회차 연봉제 설계 와 인센티브
15회차 임금피크제와 복리후생
16회차 직급체계와 승진

교재/교구정보

교재/교구명 : [개별구매불가]인사관리 해설 실무[출판사:-/ 저자 : 정종태/ ISBN : 자체교재/ 교재비 :10000]
교재/교구비 : 10000원

수강후기

과목 평점

정*경 2022-11-23

처음 접하는 내용이었지만 교수님께서 잘 설명해주셔서 유익하고 재미있게 수강했습니다 감사합니다.

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자격증 소개

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시험일정

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시험정보

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