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지(智)덕(德)용(勇), 리더십 불변의 원칙
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NCS코드
02010101 / 경영·회계·사무 > 기획사무 > 경영기획 > 경영기획
과정소개
1. 리더가 갖추어야 할 핵심 덕목인 지, 덕, 용을 이해하고 조직의 발전에 도움이 되는 리더로 거듭날 수 있다.
2. 역사, 인문학, 현대경영 사례를 통해 리더십의 필수 요소를 이해하고 설명할 수 있다.
3. 고전과 현대경영의 다양한 사례를 통해 리더가 갖추어야 할 핵심역량인 통찰력, 판단력, 전략적 사고, 조직관리, 인재관리, 실행력 등을 이해하고, 이를 상황에 맞도록 실무에 적용할 수 있다.
4. 인문학적 지식과 현대경영의 지식을 연계하여 이해하여 사고의 폭을 넓히고 통찰력을 강화할 수 있다.
학습대상
1. 창의가 꿈틀대는 조직, 리더와 구성원이 한 몸이 되는 조직을 만들고자 하는 경영자 레벨의 임직원
2. 통찰력, 판단력, 전략적 사고, 조직관리, 인재관리, 실행력 등 리더십의 핵심 역량을 정확하게 이해하고 현장에 활용하고자 하는 팀장급 이상 관리자
3. 인문학적 소양과 현대경영의 지식을 융합하여 사고의 폭을 넓히고 통찰력을 강화하고자 하는 모든 임직원
학습목표
1. 리더가 갖추어야 할 핵심 덕목인 지, 덕, 용을 이해하고 조직의 발전에 도움이 되는 리더로 거듭날 수 있다.
2. 역사, 인문학, 현대경영 사례를 통해 리더십의 필수 요소를 이해하고 설명할 수 있다.
3. 고전과 현대경영의 다양한 사례를 통해 리더가 갖추어야 할 핵심역량인 통찰력, 판단력, 전략적 사고, 조직관리, 인재관리, 실행력 등을 이해하고, 이를 상황에 맞도록 실무에 적용할 수 있다.
4. 인문학적 지식과 현대경영의 지식을 연계하여 이해하여 사고의 폭을 넓히고 통찰력을 강화할 수 있다.
강사정보
교강사 소개
신동주
- 선문대학교 산업공학과( 학사졸업 )
- 성균관대학교 경영학( 석사졸업 ) 총 경력 : 11년 0개월
- 주식회사 제이티 ( 4 년 )
- (주)세이퍼존 ( 1 년 9 개월 )
- (주)인젠 ( 1 년 4 개월 )
- 엘에스글로벌인코퍼레이티드(주) ( 2 년 2 개월 )
- 에이원엔지니어링코리아(유) ( 1 년 8 개월 )
- 선문대학교 산업공학과( 학사졸업 )
- 성균관대학교 경영학( 석사졸업 ) 총 경력 : 11년 0개월
- 주식회사 제이티 ( 4 년 )
- (주)세이퍼존 ( 1 년 9 개월 )
- (주)인젠 ( 1 년 4 개월 )
- 엘에스글로벌인코퍼레이티드(주) ( 2 년 2 개월 )
- 에이원엔지니어링코리아(유) ( 1 년 8 개월 )
윤진기
- 동국대학교 회계학과( 학사졸업 )
- 동국대학교 대학원 경영학과( 석사졸업 )
총 경력 : 12년 0개월
- 동화은행(주) ( 1 년 1 개월 )
- KB 투자증권(주) ( 3 년 )
- 솔로몬상호저축은행(주) ( 6 개월 )
- 메리층권(주) ( 1 년 3 개월 )
- 보아스투자자문(주) ( 1 년 7 개월 )
- 흥국증권(주) ( 5 개월 )
- AMC 인베스트(주) ( 8 개월 )
- 노마즈컨설팅 ( 8 개월 )
- LIG투자증권 ( 8 개월 )
- 센트럴홀딩스 ( 2 년 1 개월 )
이승훈
- Florida International Universi 상경 MBA 석사( 석사졸업 )
- Florida International Universi 상경 MBA 석사( 석사졸업 )
총 경력 : 9년 1개월
- Komit Consulting 전략영업과장 ( 1 년 11 개월 )
- (주)Speedchip 전략영업과장 ( 2 년 11 개월 )
- KM International 실장 ( 5 년 1 개월 )
장동민
- 조선대학교 기계공학과( 학사졸업 )
- 호서대학교 경영학( 석사졸업 )
총 경력 : 19년 5개월
- (구) 한국강관 (주)휴스틸 관리,연구개발,영업 ( 8 년 1 개월 )
- 신사업팀 ( 1 년 )
- 기획팀 ( 8 년 9 개월 )
- 경영지원팀 인사업무 ( 5 년 6 개월 )
내용전문가 소개
이윤석- 경희대학교 대학원 행정학(인사/조직)( 석사졸업 )
- 경희대학교 행정학( 학사졸업 )
총 경력 : 16년 8개월
- ㈜에프에이치엘게임즈 부사장 ( 3 개월 )
- SK플래닛㈜ Studio M HR팀장 ( 1 년 3 개월 )
- 네오위즈홀딩스 인사부문장 ( 2 년 7 개월 )
- 네오위즈게임즈 인사실장 ( 8 년 6 개월 )
- SK커뮤니케이션즈㈜ ( 2 년 7 개월 )
- 쌍용정보통신(주) 인재개발팀 ( 3 년 2 개월 )
- 제35보병사령부 부관참모부 행정/상전장교 ( 2 년 3 개월 )
학습목차
| 회차 | 내용 |
| 1회차 | 사고 思考, 판세를 분석하고 전략적으로 사고하라 |
| 2회차 | 몰입 沒入, 리더십의 근원적 상태로 문제를 해결하라 |
| 3회차 | 타의 妥議, 회의와 코칭으로 답을 구하라 |
| 4회차 | 통찰 洞察, 통찰하고 상상하라 |
| 5회차 | 방비 防備, 시나리오를 통해 예측하고, 찜찜함을 관리하라 |
| 6회차 | 세심 細心, 초심을 챙기고 디테일을 관리하라 |
| 7회차 | 내면 內面, 인간의 본성과 마음을 이해하라 |
| 8회차 | 배분 配分, 부가가치를 합리적으로 배분하라 |
| 9회차 | 성찰 省察, 좋은 인재를 확보하고 관리하라 |
| 10회차 | 배려 配慮, 지속가능한 경영을 위해 겸손하고 배려하라 |
| 11회차 | 공유 共有, 일하기 좋은 조직을 만드는 원칙을 관리하라 |
| 12회차 | 용기 勇氣, 무지와 부족함을 인정하라 |
| 13회차 | 판단 判斷, 냉철하게 결단하고, 빠르게 움직여라 |
| 14회차 | 판단 判斷, 냉철하게 결단하고, 빠르게 움직여라 |
| 15회차 | 공정 公正, 정의와 공정함을 지켜라 |
| 16회차 | 실천 實踐, 실천하고 도전하며, 시련을 극복하라 |
교재/교구정보
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수강후기
과목 평점
| 신*정 | 2022-12-05 | 지금 현시점에서 도움이되는교육이였습니다. |
자격증 소개
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시험일정
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시험정보
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