[계층교육 시리즈] 변화의 실행력, 조직에 생기를 불어넣는 핵심실무자
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NCS코드
과정소개
1. 4차 산업혁명 시대에 필요한 실무자상을 이해할 수 있다.
2. 핵심실행가로서 변화를 고민해야 하는 영역을 이해하고 적용할 수 있다.
3. 핵심실행가에게 필요한 스킬을 함양할 수 있다.
학습대상
1. 핵심실무자로써 부서의 핵심업무 수행에 필요한 역량을 강화하고자 하는 대리·과장급 사원
2. 업무수행과 퍼포먼스 향상에 필요한 필수 스킬을 습득하고자 하는 입사 3년 이상 사원급
3. 사무 행정 직무 수행을 위한 업무 능력 향상이 필요한 사원
학습목표
1. 4차 산업혁명 시대에 필요한 실무자상을 이해할 수 있다.
2. 핵심실행가로서 변화를 고민해야 하는 영역을 이해하고 적용할 수 있다.
3. 핵심실행가에게 필요한 스킬을 함양할 수 있다.
강사정보
교강사 소개
- 대구대학교 산업공학과( 학사졸업 )
- 대구대학교 산업공학과( 석사졸업 )
총 경력 : 21년 4개월
- 21세기산업연구소 총괄팀장 ( 14 년 6 개월 )
- 동신휀스철망공업사 총괄팀장 ( 7 년 3 개월 )
- 대구공업대학, 김천대학, 대구대학교 강사 ( 12 년 11 개월 )
- 세민디지털대학 겸임교수 ( 1 년 9 개월 )
- 주경야독직업전문학교 품질경영/인간공학 전 ( 8 년 1 개월 )
- 영남직업능력개발원 직업상담사 전임강사 ( 1 년 10 개월 )
- 한국하이테크산업 이사 ( 2 년 4 개월 )
- 직업능력개발훈련교사[산업안전관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[산업안전관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[공장자동화3급]
- 직업능력개발훈련교사[품질관리2급]
- 직업능력개발훈련교사[직업상담서비스2급]
- 직업능력개발훈련교사[건축시공3급]
- 직업능력개발훈련교사[건축설비설계․시공3급]
- 직업능력개발훈련교사[기계조립․관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[무역․유통관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[사회복지3급]
- 직업능력개발훈련교사[생산관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[전기공사3급]
- 직업능력개발훈련교사[총무․일반사무3급]
- 품질관리산업기사
- 인간공학기사
- 직업상담사 2급
- 생산정보관리사1급
- 홍익대학교 전자전산공학( 학사졸업 )
내용전문가 소개
서명호- 영국 랑카스터대학교 HR & Consulting( 석사졸업 )
- 연세대학교 정치학( 석사졸업 )
총 경력 : 7년 7개월
- G-Squares 대표이사 ( 2 년 5 개월 )
- G-Seed 사회적협동조합 이사 ( 1 년 2 개월 )
- 동성코퍼레이션 기업문화팀 ( 1 년 )
- (유)밸러스 ( 1 년 3 개월 )
- 현대엠엔소프트(주) ( 1 년 7 개월 )
- (주)인터위즈컨설팅 ( 1 년 2 개월 )
학습목차
| 회차 | 내용 |
| 1회차 | 4차 산업혁명을 실행하는 전문가가 되라 |
| 2회차 | 강점을 기반으로 전문성을 강화하라 |
| 3회차 | 조직에서 강점을 활용하라 |
| 4회차 | 조직 가치의 중요성을 이해하라 |
| 5회차 | 조직 가치에 기반해 변화를 실행하라 |
| 6회차 | 고객 경험을 적용하라 |
| 7회차 | 디자인씽킹을 활용하라 |
| 8회차 | 팀으로 일하라 |
| 9회차 | 팀 시너지를 강화하라 |
| 10회차 | 프로세스 전문가가 되라 - 시스템기법 마스터 - |
| 11회차 | 프로세스 전문가가 되라 - 컨설테이션 마스터 - |
| 12회차 | 경험적 선구자가 되라 - 새로운 제안하기 - |
| 13회차 | 경험적 선구자가 되라 - 낡은 관행 개선하기 - |
| 14회차 | 유연한 커뮤니케이터가 되라 - 후배 멘토링하기 - |
| 15회차 | 유연한 커뮤니케이터가 되라 - 상사 코징하기 - |
| 16회차 | 퍼실리테이턴트의 넛지 |
교재/교구정보
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