과정상세정보
오석태의 영어를 잘하는 한 문장 독해 기초 Step 2
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NCS코드
과정소개
영어를 잘하기 위해서는 한 문장에서부터 시작한다.
영어의 초보자가 해석하기 어려워하는 부분을 한 문장으로 정리하였다.
영어의 늬앙스까지 그대로 살려 독해를 할 수 있다.
* 본 강의는 시리즈 과정에 해당하며, Step 1 과정에서 제공된 도서로 강의가 진행됩니다.
학습대상
1. 나는 영어 해석이 잘 안된다.
2. 짧은 문장인데 할 수 있을 것 같은데...
3. 단어 해석은 가능하지만 전체적인 의미를 모르겠다.
학습목표
딱 40개의 문장으로 초급자 영어 독해를 마스터해보자.
강사정보
교강사 소개
첨삭
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내용전문가 소개
오석태학습목차
| 회차 | 내용 |
| 1회차 | Culture beats strategy. 문화가 전략을 능가한다. |
| 2회차 | If you lose your culture you will lose your way. 자신의 문화를 잃으면 자신이 가야할 길을 잃을 것이다. |
| 3회차 | Few people understand the importance of culture. 문화의 중요성을 이해하는 사람은 거의 없다. |
| 4회차 | Their energy is always positive and contagious. 그들의 에너지는 항상 긍정적이고 전염성이 있다. |
| 5회차 | Everyone wants to be the best and win. 누구나 최고가 되고 싶어하고 승리하고 싶어한다. |
| 6회차 | Culture not only beats strategy, but it also fuels it. 문화는 전략을 능가할 뿐 아니라, 그것은 또한 전략에 연료를 공급한다. |
| 7회차 | Everyone’s voice needs to be heard. 모든 사람들의 목소리를 들을 필요가 있다. |
| 8회차 | If we work together we will accomplish more. 우리가 모두 함께 일하면 우리는 아마도 더 많은 것을 성취할 것이다. |
| 9회차 | You must live your culture. 당신은 당신이 말하는 문화에 맞추어서 살아야 한다. |
| 10회차 | The emotions you feel affect the people around you. 당신이 느끼는 감정은 당신 주변 사람들에게 영향을 준다. |
| 11회차 | Feeling is more powerful than hearing. 느끼는 게 듣는 것보다 훨씬 효과적이다. |
| 12회차 | You must create a culture where people feel what’s important. 사람들이 무엇이 중요한지 느끼는 문화를 만들어야 한다. |
| 13회차 | Culture is not easily quantifiable. 문화는 쉽게 정량화 할 수 없다. |
| 14회차 | It’s not easy to measure the health and strength of your culture. 문화의 건강과 힘을 측정하는 게 쉽지 않다. |
| 15회차 | If you focus on the fruit and ignore the root, the tree dies. 열매에 집중하고 뿌리에 무관심하다면 그 나무는 죽는다. |
| 16회차 | If you want the fruit, you must invest in the root. 열매를 원한다면 뿌리에 투자해야 한다. |
| 17회차 | A culture will not sustain itself. 문화는 스스로 지탱하지 못할 것이다. |
| 18회차 | You must continue to build a culture, reinforce it, protect it, and fight for it. 우리가 계속 문화를 만들고, 보강하고, 보호하고, 또 문화를 위해 싸워야 한다. |
| 19회차 | Positive leaders don’t live in a Pollyanna world. 긍정적인 리더들은 지나친 낙천주의자의 세계에 살고 있지 않다. |
| 20회차 | Positive leaders work relentlessly to keep their culture strong. 긍정적인 지도자들은 자기들의 문화를 강하게 유지시키기 위해서 끈질기게 노력한다. |
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