과정상세정보
승승장구하는 선배의 1년을 훔쳐라! 신입사원편
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NCS코드
과정소개
본 과정은 실제 현장에서 이루어지는 신입교육을 바탕으로 현업에서 바로 적용되는 기본기와 노하우를 알려주는 과정이다. 단순한 태도교육이 아닌 실제 업무 현장에서 바로 쓰이는 스킬이 상황별 사례 중심으로 설계되어 있어, 핵심인재가 되는 습관 및 공통 필수 역량을 동시에 기를 수 있다. 실무에서 쓰이는 방법을 구체적으로 속 시원하게 설명해주기 때문에 그 동안 많은 시행착오를 겪은 인력은 ‘아하!’를 외치게 되고, 초심자는 ‘정석’을 배울 수 있는 과정이다.
학습대상
회사와 사회의 조직 생활에 조기에 안착하고자 하는 신입사원
회사의 핵심 인재로 성장해 나가고자 하는 신입사원
시행착오를 줄이고 보다 높은 업무 성과를 창출해 내고자 하는 사원급 직원
향상된 실무 역량을 배양하고 싶은 사원급 직원
학습목표
신입 사원으로 입사하여 1년간 겪을 수 있는 다양한 상황들에 대한 순차적이고 현실감 있는 시나리오에 따라 가상의 체험과 멘토링이 이루어져 실제 현업에 쉽게 적용할 수 있다.
모델이 되는 선배의 노하우를 제시하여 각 역할을 수행하기 위한 관련 지식을 습득할 수 있다.
자기 관리, 관계 관리, 직무 관리 측면에서 사원에게 필요한 실무 역량을 강화하고, 이를 향상시킬 수 있는 방법들을 이해하고 적용할 수 있다.
강사정보
교강사 소개
첨삭
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내용전문가 소개
학습목차
| 회차 | 내용 |
| 1회차 | 프로의 세계는 마인드부터 다르다 (새로운 출발) |
| 2회차 | 알고 시작하면 10년 후가 달라지는 성공의 원리 (입사 첫 날) |
| 3회차 | 비전과 목표가 나를 이끈다 (입사 1주) |
| 4회차 | 비즈니스의 기본은 매너에서 시작된다 (입사 2주) |
| 5회차 | 선배를 뛰어넘는 비법, 스폰지처럼 학습하기 (입사 1개월) |
| 6회차 | 꼼꼼한 사람이 강한 사람이다 (입사 2개월) |
| 7회차 | 업무가 즐거워지는 대인관계 지수 높이기 (입사 3개월) |
| 8회차 | 시간 관리도 능력이다 (입사 100일) |
| 9회차 | 비즈니스 세계의 커뮤니케이션을 익히자 (입사 4개월) |
| 10회차 | 성과 관리는 남이 해주지 않는다 (입사 5개월) |
| 11회차 | 상사에게 인정받는 사원이 되자 (입사 6개월) |
| 12회차 | 문서작성, 이것만은 꼭! (입사 7개월) |
| 13회차 | 이럴 땐 이렇게, 문서작성의 기술 (입사 8개월) |
| 14회차 | 항상 성공하는 실전 보고법 (입사 9개월) |
| 15회차 | 어려울 때 힘이 되는 정보 관리의 기술 (입사 10개월) |
| 16회차 | 모든 문제에는 해결법이 있다 (입사 11개월) |
| 17회차 | 숨겨진 복병, 슬럼프를 극복하자 (입사 1년) |
교재/교구정보
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자격증 소개
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시험일정
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