과정상세정보
대리 역량마스터, 실무를 리드하는 멀티플레이어가 되라!
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NCS코드
과정소개
"1. 실무리더로서 셀프리더십과 팔로워십을 발휘할 수 있다.
2. 다양한 업무를 자기 주도적으로 진행하고 실무 능력을 발휘할 수 있다.
3. 효율적인 조직 관리를 통해 팀워크를 강화하고 조직 구성원의 목표를 이룰 수 있다."
2. 다양한 업무를 자기 주도적으로 진행하고 실무 능력을 발휘할 수 있다.
3. 효율적인 조직 관리를 통해 팀워크를 강화하고 조직 구성원의 목표를 이룰 수 있다."
학습대상
"- 기업체 대리
- 입사 2년차 이상 사원, 주임"
- 입사 2년차 이상 사원, 주임"
학습목표
"1. 실무리더로서 셀프리더십과 팔로워십을 발휘할 수 있다.
2. 다양한 업무를 자기 주도적으로 진행하고 실무 능력을 발휘할 수 있다.
3. 효율적인 조직 관리를 통해 팀워크를 강화하고 조직 구성원의 목표를 이룰 수 있다."
2. 다양한 업무를 자기 주도적으로 진행하고 실무 능력을 발휘할 수 있다.
3. 효율적인 조직 관리를 통해 팀워크를 강화하고 조직 구성원의 목표를 이룰 수 있다."
강사정보
교강사 소개
첨삭
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내용전문가 소개
유경철- 한국외국어대학교 경영학( 학사졸업 )
- 고려대학교 경영대학 경영과학 및MIS전공( 석사졸업 )
총 경력 : 14년 1개월
- 소통과공감 대표 ( 5 년 1 개월 )
- PSI컨설팅 HRD 컨설턴트 ( 3 년 11 개월 )
- 한국능률협회컨설팅 시니어컨설턴트 ( 2 년 11 개월 )
- 코오롱베니트 인재개발팀 파트장 ( 4 년 11 개월 )
- 에이치앤피컴퍼니 교수전략연구실 전임교수 ( 1 년 11 개월 )
학습목차
| 회차 | 내용 |
| 1회차 | 실무리더는 셀프리더십을 발휘해야 한다 |
| 2회차 | 실무리더는 팔로워십을 갖춰야 한다 |
| 3회차 | 강점개발을 통한 실무리더로서의 역할을 갖춰라 |
| 4회차 | 열정으로 일을 주도하고, 주인정신으로 일을 하라 |
| 5회차 | AI와 행복을 연관시켜 일과 삶의 균형을 맞춰라 |
| 6회차 | 변화관리를 통한 조직혁신의 주인공이 되라 |
| 7회차 | 도전정신을 가지고 목표창출을 하는 핵심인재가 되라 |
| 8회차 | Nice한 기획력을 갖춘 실무리더가 되라 |
| 9회차 | 문제의 본질로 접근하여 해결하라 |
| 10회차 | 문제해결력을 높여주는 다양한 툴 전문가가 되라 |
| 11회차 | 회의를 주도하는 실무형 퍼실리테이터가 되라 |
| 12회차 | 갈등을 해결하는 전략적 협상가가 되라 |
| 13회차 | 조직을 성장시키는 소통과 공감형 커뮤니케이터가 되라 |
| 14회차 | 협업을 통해 팀워크를 강화하는 실무리더가 되라 |
| 15회차 | 기질과 성격 분석을 하는 전략적 소통전문가가 되라 |
| 16회차 | 구성원의 목표를 이루는 성과창출 리더가 되라 |
교재/교구정보
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자격증 소개
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시험일정
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시험정보
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