과정상세정보

대리 역량마스터, 실무를 리드하는 멀티플레이어가 되라!

학습시간 1개월/17H 수준 초급
교강사 첨삭 정원 10,000명
수료기준 (가중평균 60점 이상)
진도율 중간평가 시험 과제
80%이상 30% 반영 70% 반영 -
학습방법
일반과정

※ 학습기간 1달 + 무료 추가복습기간 1년 제공

● 학습시작일 : 선택일 없음 학습일선택학습일 선택


NCS코드

과정소개

"1. 실무리더로서 셀프리더십과 팔로워십을 발휘할 수 있다.
2. 다양한 업무를 자기 주도적으로 진행하고 실무 능력을 발휘할 수 있다.
3. 효율적인 조직 관리를 통해 팀워크를 강화하고 조직 구성원의 목표를 이룰 수 있다."

학습대상

"- 기업체 대리
- 입사 2년차 이상 사원, 주임"

학습목표

"1. 실무리더로서 셀프리더십과 팔로워십을 발휘할 수 있다.
2. 다양한 업무를 자기 주도적으로 진행하고 실무 능력을 발휘할 수 있다.
3. 효율적인 조직 관리를 통해 팀워크를 강화하고 조직 구성원의 목표를 이룰 수 있다."

강사정보

교강사 소개

첨삭
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내용전문가 소개

유경철
- 한국외국어대학교 경영학( 학사졸업 )
- 고려대학교 경영대학 경영과학 및MIS전공( 석사졸업 )
총 경력 : 14년 1개월
- 소통과공감 대표 ( 5 년 1 개월 )
- PSI컨설팅 HRD 컨설턴트 ( 3 년 11 개월 )
- 한국능률협회컨설팅 시니어컨설턴트 ( 2 년 11 개월 )
- 코오롱베니트 인재개발팀 파트장 ( 4 년 11 개월 )
- 에이치앤피컴퍼니 교수전략연구실 전임교수 ( 1 년 11 개월 )

학습목차

회차 내용
1회차 실무리더는 셀프리더십을 발휘해야 한다
2회차 실무리더는 팔로워십을 갖춰야 한다
3회차 강점개발을 통한 실무리더로서의 역할을 갖춰라
4회차 열정으로 일을 주도하고, 주인정신으로 일을 하라
5회차 AI와 행복을 연관시켜 일과 삶의 균형을 맞춰라
6회차 변화관리를 통한 조직혁신의 주인공이 되라
7회차 도전정신을 가지고 목표창출을 하는 핵심인재가 되라
8회차 Nice한 기획력을 갖춘 실무리더가 되라
9회차 문제의 본질로 접근하여 해결하라
10회차 문제해결력을 높여주는 다양한 툴 전문가가 되라
11회차 회의를 주도하는 실무형 퍼실리테이터가 되라
12회차 갈등을 해결하는 전략적 협상가가 되라
13회차 조직을 성장시키는 소통과 공감형 커뮤니케이터가 되라
14회차 협업을 통해 팀워크를 강화하는 실무리더가 되라
15회차 기질과 성격 분석을 하는 전략적 소통전문가가 되라
16회차 구성원의 목표를 이루는 성과창출 리더가 되라

교재/교구정보

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수강후기

과목 평점

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자격증 소개

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시험일정

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시험정보

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