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[전사원이 함께하는] 르네상스 리더십, 격변기에 부흥을 이끌다
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NCS코드
02010101 / 경영·회계·사무 > 기획사무 > 경영기획 > 경영기획
과정소개
리더십이 대변혁의 시대를 이끌어 가는 방법!
언택트가 뉴노멀이 된 기업 환경, 조직 환경에서의 리더십은 어떻게 달라져야 하는지, 그 힌트를 대변혁의 시기였던 ‘르네상스 시대’에서 찾아본다. 일과 사람에 대해 인문주의에서 픽업한 인사이트에 현실적 솔루션까지 융합해, 이 시대에 필요한 통찰력과 지혜를 얻을 수 있다.
학습대상
판데믹 이후 격변기에 일과 사람, 조직관리 역량을 향상하고자 하는 전 임직원
인문학적 소양과 리더십 스킬을 융합하여 사고의 폭을 넓히고 통찰력을 강화하고자 하는 모든 임직원
학습목표
업무와 소통과 성과의 근간인 리더십을 재정비하여 조직의 경쟁력을 강화할 수 있다.
조직에서 필요로 하는 일, 사람, 조직 관리 역량을 향상시키고 환경 변화 대응력을 키울 수 있다.
강사정보
교강사 소개
김인수
- 건국대학교 경영학( 석사졸업 )
- 정보통신대학원 정보통신학과 e-BUSINESS( 석사졸업 )
총 경력 : 5년 10개월
- 에이케이 아이에스(주) ( 5 년 10 개월 )
이승훈
- Florida International Universi 상경 MBA 석사( 석사졸업 )
- Florida International Universi 상경 MBA 석사( 석사졸업 )
총 경력 : 9년 1개월
- Komit Consulting 전략영업과장 ( 1 년 11 개월 )
- (주)Speedchip 전략영업과장 ( 2 년 11 개월 )
- KM International 실장 ( 5 년 1 개월 )
윤진기
- 동국대학교 회계학과( 학사졸업 )
- 동국대학교 대학원 경영학과( 석사졸업 )
총 경력 : 12년 0개월
- 동화은행(주) ( 1 년 1 개월 )
- KB 투자증권(주) ( 3 년 )
- 솔로몬상호저축은행(주) ( 6 개월 )
- 메리층권(주) ( 1 년 3 개월 )
- 보아스투자자문(주) ( 1 년 7 개월 )
- 흥국증권(주) ( 5 개월 )
- AMC 인베스트(주) ( 8 개월 )
- 노마즈컨설팅 ( 8 개월 )
- LIG투자증권 ( 8 개월 )
- 센트럴홀딩스 ( 2 년 1 개월 )
남현식
- 부산대학교 무역국제학부( 학사졸업 )
- 부산대학교 무역국제학부( 학사졸업 )
총 경력 : 7년 8개월
- LS산전주식회사 ( 7 년 8 개월 )
내용전문가 소개
신인철- 고려대학교 한문학( 학사졸업 )
총 경력 : 15년 6개월
- 메가박스씨네플렉스 ( 3 년 2 개월 )
- LG생명과학 인사팀 ( 12 년 4 개월 )
학습목차
| 회차 | 내용 |
| 1회차 | 어느 사이에 너무나 흔해진 그 단어, ‘史上初有’ |
| 2회차 | 르네상스가 우리에게 선사한 선물 |
| 3회차 | 사람을 앞에 둘 것인가? 성과를 앞에 둘 것인가? |
| 4회차 | 근본에 대한 깊은 탐구에서 답을 찾아 나가다 |
| 5회차 | 결국 물고기를 쓸어가는 건 낚시꾼이 아닌 투망꾼이다 |
| 6회차 | 진짜 세상은 작업실 밖에 있다 |
| 7회차 | 뜬금없는 것들 간의 조합이 성과로 이어진다 |
| 8회차 | 보이지 않는 손에서 성과가 만들어진다 |
| 9회차 | 가짜가 판을 치는 세상에서 진짜의 가치가 더욱 빛난다 |
| 10회차 | 스스로 힘을 내게 만드는 것이 진짜 힘이다 |
| 11회차 | 어디서나 잘 보이는 리더가 과연, 최고의 리더인가? |
| 12회차 | 리더는 타인을 통해 조직을 빛나게 만드는 이 |
| 13회차 | 맥락과 이야기로 구성원을 움직여라 |
| 14회차 | 리더는 갈등과 갈등 사이에 다리를 놓는 사람이다 |
| 15회차 | 성을 쌓는 순간, 리더는 고립된다 |
| 16회차 | 허술함이 보여야 완벽함이 만들어진다 |
| 17회차 | 끝나도 끝난 것이 아니다 |
| 18회차 | 새로운 르네상스를 대하는 인문주의자로서의 자세 |
교재/교구정보
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