과정상세정보

NEW 업무에서 활용 가능한 실전 근로기준법

학습시간 1개월/17차시 수준 입문
교강사 첨삭 정원 10,000명
수료기준
진도율 중간평가 시험 과제
80%이상 - - -
학습방법
바우처

※ 진도율 80%이상 수강 시 이수 완료

※ 학습기간 1달 + 무료 추가복습기간 1년 제공

● 학습시작일 : 선택일 없음 학습일선택학습일 선택

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NCS코드

과정소개

1. 근로기준법 이론 학습을 통해 실무자에게 꼭 필요한 충분한 지식을 습득할 수 있다. 

2. 핵심 내용 위주의 강의와 사례 연구(Case Study)를 접목시켜 현장의 노무관리 실무에 바로 적용할 수 있는 업무수행 및 해결능력을 배양할 수 있다. 

3. 최근 개정된 근로기준법의 정리로 근로기준법에 대한 최신 경향을 이해할 수 있다.

학습대상

1. 기업체 인사·노무·총무·법무 부서장 및 실무자 

2. 노동조합 임원 및 간부 

3. 공공기관 관련 업무 담당자 

4. 근로기준법, 인사/노무에 대한 관심이 있고 기본적인 지식습득을 필요로 하는 자

학습목표

1. 근로기준법 이론 학습을 통해 실무자에게 꼭 필요한 충분한 지식을 습득할 수 있다. 

2. 핵심 내용 위주의 강의와 사례 연구(Case Study)를 접목시켜 현장의 노무관리 실무에 바로 적용할 수 있는 업무수행 및 해결능력을 배양할 수 있다. 

3. 최근 개정된 근로기준법의 정리로 근로기준법에 대한 최신 경향을 이해할 수 있다.

강사정보

교강사 소개

첨삭
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내용전문가 소개

박소민
- 고려대학교일반대학원 사회법( 학사졸업 )
총 경력 : 11년 4개월
- (사)한국장애인고용안정협회 ( 9 년 3 개월 )
- 삼일노무법인 ( 5 년 10 개월 )
- 동서노무법인 ( 5 년 4 개월 )
- 가맹거래사

학습목차

회차 내용
1회차 근로기준법의 기본 원리
2회차 근로자 및 사용자 개념과 양당사자의 의무
3회차 채용절차와 근로계약의 체결
4회차 근로관계의 변경
5회차 근로관계의 승계
6회차 근로시간 및 휴게시간
7회차 휴일 및 휴가제도
8회차 모성보호제도
9회차 임금의 개념
10회차 근로자퇴직급여보장법의 이해
11회차 취업규칙을 둘러싼 법률관계
12회차 근로관계의 종료와 퇴직관리
13회차 징계처분과 절차
14회차 해고의 정당성 및 절차상 제한
15회차 부당해고 등의 구제절차
16회차 직장 내 괴롭힘의 금지

교재/교구정보

교재/교구명 : [개별구매 불가]알기쉬운 근로관계법 실무(2021)
[출판사 : (주)조세통람 / 저자 : 박소민]
교재/교구비 : 30000원

수강후기

과목 평점

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자격증 소개

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시험일정

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시험정보

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2023-11-29 이전 및 주말, 공휴일 선택 불가 X

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