과정상세정보

[원패스] 직업상담사 2급 필기 1(직업상담학+직업심리학+노동시장론)

학습시간 1개월/50H13 수준 초급
교강사 김진국 / 김태경 / 정헌석 / 신지은 정원 500명
수료기준 (가중평균 60점 이상)
진도율 중간평가 시험 과제
80%이상 30% 반영 70% 반영 -
학습방법선택 ※ 근로자만 지원 가능
내일배움
일반과정

※ 학습기간 1달 + 무료 추가복습기간 1년 제공

● 학습시작일 : 선택일 없음 학습일선택학습일 선택


NCS코드

07020101 / 사회복지·종교 > 상담 > 직업상담서비스 > 직업상담

과정소개

직업상담사에 대한 이론 지식을 습득한다.
직업상담사 관련 용어를 파악하고 이해한다.
직업상담사 2급 자격 취득을 위하여 이론을 이해한다.

학습대상

직업상담사 2급 자격증 취득을 원하는 학습자

학습목표

직업상담사에 대한 이론 지식을 습득한다.
직업상담사 관련 용어를 파악하고 이해한다.
직업상담사 2급 자격 취득을 위하여 이론을 이해한다.

강사정보

교강사 소개

김진국
- 아주대학교 경영학과( 석사졸업 )
총 경력 : 7년 11개월
- ㈜TPC CS영업부 마케팅, 고객상담 ( 5 년 9 개월 )
- ㈜지피아이 전략연구소 ( 10 개월 )
- JKR 경영연구소 대표 ( 2 년 1 개월 )
- (주)PPC CS 영업본부 ( 5 년 9 개월 )
- 바하마브리즈아시아 대표이사 ( 1 년 10 개월 )
김태경
- 경희대학교 관광레저산업학과( 석사졸업 )
- 경희대학교 관광학과( 박사수료 )
정헌석
- 대구대학교 산업공학과( 학사졸업 )
- 대구대학교 산업공학과( 석사졸업 )

총 경력 : 21년 4개월
- 21세기산업연구소 총괄팀장 ( 14 년 6 개월 )
- 동신휀스철망공업사 총괄팀장 ( 7 년 3 개월 )
- 대구공업대학, 김천대학, 대구대학교 강사 ( 12 년 11 개월 )
- 세민디지털대학 겸임교수 ( 1 년 9 개월 )
- 주경야독직업전문학교 품질경영/인간공학 전 ( 8 년 1 개월 )
- 영남직업능력개발원 직업상담사 전임강사 ( 1 년 10 개월 )
- 한국하이테크산업 이사 ( 2 년 4 개월 )

 

- 직업능력개발훈련교사[산업안전관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[산업안전관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[공장자동화3급]
- 직업능력개발훈련교사[품질관리2급]
- 직업능력개발훈련교사[직업상담서비스2급]
- 직업능력개발훈련교사[건축시공3급]
- 직업능력개발훈련교사[건축설비설계․시공3급]
- 직업능력개발훈련교사[기계조립․관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[무역․유통관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[사회복지3급]
- 직업능력개발훈련교사[생산관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[전기공사3급]
- 직업능력개발훈련교사[총무․일반사무3급]
- 품질관리산업기사
- 인간공학기사
- 직업상담사 2급
- 생산정보관리사1급

신지은

총 경력 : 3년 8개월
- 좋은컴퍼니 부산 ( 3 년 8 개월 )

내용전문가 소개

권문찬
- 순천향대학교 대학원 경제학( 박사졸업 )
총 경력 : 7년 6개월
- ㈜아이엠에듀 ( 7 년 2 개월 )
- EBS 직업상담사 강의 ( 1 년 3 개월 )
- 직업상담사2급

학습목차

회차 내용
1회차 제1장 직업상담의 기초 (01. 직업상담)
2회차 제1장 직업상담의 기초 (02. 직업상담사 ~ 03. 집단 상담(집단 직업상담)
3회차 제1장 직업상담의 기초 (04. 직업상담의 문제 유형)
4회차 제2장 기초상담이론 (01. 프로이트(Freud)의 정신분석적 상담 1)
5회차 제2장 기초상담이론 (01. 프로이트(Freud)의 정신분석적 상담 2)
6회차 제2장 기초상담이론 (02. 아들러(Adler)의 개인주의 상담)
7회차 제2장 기초상담이론 (03. 실존주의 상담 ~ 04. 칼 로저스(Carl Rogers)의 내담자 중심 상담)
8회차 제2장 기초상담이론 (05. 펄스(Perls)의 형태주의 상담 ~ 06. 에릭 번의 교류분석)
9회차 제2장 기초상담이론 (07. 행동주의 상담)
10회차 제2장 기초상담이론 (08. 엘리스의 인지ㆍ정서ㆍ행동적 상 ~ 10. 글래서의 현실치료)
11회차 제3장 직업상담이론 (01. 윌리엄슨(Williamson)의 특성-요인 직업상담)
12회차 제3장 직업상담이론 (02. 칼 로저스의 내담자 중심 직업상담 ~ 슈퍼의 발달적 직업상담)
13회차 제3장 직업상담이론 (05. 행동주의 직업상담 ~ 06. 크라이티스(Crites)의 포괄적 직업상)
14회차 제4장 직업상담의 기법 (01. 초기 면담 ~ 03. 구조화된 면담법)
15회차 제4장 직업상담의 기법 (04. 내담자 사정)
16회차 제4장 직업상담의 기법 (05. 진로시간 전망 ~ 06. 내담자의 인지적 명확성 사정)
17회차 제4장 직업상담의 기법 (07. 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해와 해석)
18회차 제4장 직업상담의 기법 (08. 상담기법)
19회차 제1장 직업선택이론 (01. 특성-요인이론 ~ 02. 홀랜드(Holland)의 직업선택이론)
20회차 제1장 직업선택이론 (03. 데이비스와 롭퀴스트의 직업적응이론 ~ 04. 로(Roe)의 욕구이론)
21회차 제1장 직업선택이론 (05. 긴즈버그의 진로발달이론 ~ 06. 슈퍼(Super)의 진로발달이론)
22회차 제1장 직업선택이론 (07. 고트프레드슨의 직업 포부 발달이론 ~ 09. 크럼볼츠의 사회학습이론)
23회차 제1장 직업선택이론 (10. 새로운 진로발달이론)
24회차 제1장 직업선택이론 (11. 작업 동기와 직무 만족)
25회차 제2장 직업심리검사 (01. 직업심리검사의 이해)
26회차 제2장 직업심리검사 (02. 규준과 점수 해석)
27회차 제2장 직업심리검사 (03. 신뢰도와 타당도 1)
28회차 제2장 직업심리검사 (03. 신뢰도와 타당도 2 ~ 04. 심리검사의 활용)
29회차 제2장 직업심리검사 (05. 주요 심리검사 1)
30회차 제2장 직업심리검사 (05. 주요 심리검사 2 ~ 06. 실증 연구와 실제 연구)
31회차 제3장 직무분석이론 (01. 직무분석 1)
32회차 제3장 직무분석이론 (01. 직무분석 2 ~ 02. 직무평가)
33회차 제4장 경력개발과 직업 관련 프로그램 (01. 경력개발)
34회차 제4장 경력개발과 직업 관련 프로그램 (02. 직업전환과 직업지도)
35회차 제5장 직업과 스트레스 (01. 스트레스의 이해 ~ 03. 스트레스의 결과 및 예방) (완강)
36회차 제1장 노동시장의 이해 (01. 노동수요 1)
37회차 제1장 노동시장의 이해 (01. 노동수요 2)
38회차 제1장 노동시장의 이해 (01. 노동수요 3)
39회차 제1장 노동시장의 이해 (01. 노동수요 4 ~ 02. 노동공급 1)
40회차 제1장 노동시장의 이해 (02. 노동공급 2 ~ 03. 노동시장의 균형과 유연성)
41회차 제1장 노동시장의 이해 (04. 노동시장의 구조)
42회차 제2장 임금이론 (01. 임금의 개요 ~ 02. 임금이론)
43회차 제2장 임금이론 (03. 최저임금제도 ~ 04. 임금체계와 임금형태)
44회차 제2장 임금이론 (05. 임금격차)
45회차 제3장 실업이론 (01. 실업의 유형과 이론 1)
46회차 제3장 실업이론 (01. 실업의 유형과 이론 2 ~ 02. 실업의 대책)
47회차 제4장 노사관계이론 (01. 노사관계의 유형과 특성 ~ 02. 노동조합 1)
48회차 제4장 노사관계이론 (02. 노동조합 2 ~ 03. 단체교섭)
49회차 제4장 노사관계이론 (04. 파업이론과 경영참가제도)

교재/교구정보

교재/교구명 : PDF파일제공
교재/교구비 : 원

수강후기

과목 평점

정*영 2024-04-29

내용이 생각보다 쉽지 않네요

외워야 할 분량도 너무 많고 2차 시험 응시 못하고 3차 시험 도전해보려합니다.

열정적으로 강의해주셨는데 어렵게 느껴집니다.

최*순 2024-04-08

강사님의 열강감사드립니다.

강의를 들을 때는 이해도 잘되고 할 수 있을 것 같은 자신감도 있었는데 막상 

테스트 시험을 치면서 재 시험을 치르게 되었지만 요약 강의자료와 인강을 재 복습하며 열공해야겠다는 다짐을 해봅니다.

감사합니다. 

최*순 2024-04-08

강사님의 열강감사드립니다.

강의를 들을 때는 이해도 잘되고 할 수 있을 것 같은 자신감도 있었는데 막상 

테스트 시험을 치면서 재 시험을 치르게 되었지만 요약 강의자료와 인강을 재 복습하며 열공해야겠다는 다짐을 해봅니다.

감사합니다. 

윤*연 2024-02-15

직업상담사와는 관련없는 직종에 일을 하고 있어

혼자 공부하기 막막했는데

러닝플러스 덕분에 좋은 강의 들을 수 있어 좋았습니다.

 

핵심내용만 쏙쏙 들어서 이번 시험 합격할 수 있을 것 같아요!

 

도움받아서 좋아요 : )

자격증 소개

1. 개요

직업상담원이 수행하는 업무는 상담업무, 직업소개업무, 직업관련 검사실시 및 해석업 무, 직업지도 프로그램 개발과 

운영업무, 직업상담행정업무 등으로 구별 지을 수 있다. 주요 상담업무에는 근로기준법을 비롯한 노동관계법규 등 

노동시장에서 발생되는 직업 과 관련된 법적인 일반적인 사항에 대한 일반상담 실시와 구인·구직상담, 창업상담, 

경력개발상담, 직업 적응상담, 직업전환상담, 은퇴후 상담 등의 각종 직업상담이 있다. 직업상담원은 구직자들이 그들의 

교육, 경력, 기술, 자격증, 구직직종, 원하는 임금 등 을 포함한 구직표를 정확하게 작성하도록 도와주며 구직표를 제출하면 정확하게 되었는 지를 검토하며 필요하면 수정을 한다. 직업상담원은 구직자들에게 가장 적합한 직업이 무엇인지를 찾는데 도와주며 적성, 흥미 검사 등을 실시하여 구직자의 적성과 흥미에 알맞은 직업정보를 제공하고 청소년, 여 성, 중·고령자, 

실업자 등을 위한 직업지도 프로그램 개발과 운영을 한다. 그리고 취 업 이 곤란한 구직자(장애자, 고령자)에게 보다 많은 취업기회를 제공하고 구인난을 겪 고 있는 기업에게 다양한 인력을 소개하기 위하여 구인처 및 구직자를 개척하기도 한다.

 

2. 수행직무

구인ㆍ구직ㆍ취업알선상담ㆍ진학상담ㆍ직업적응상담 등 노동법규 관련상담 노동시장ㆍ직 업세계 등과 관련된 직업정보의 수집, 분석하여 상담자에게 이들 정보를 제공 직업적성 검사, 흥미검사 실시 및 해석을 수행하는 업무.

 

3. 진로 및 전망

- 노동부 지방노동관서, 고용안정센터, 인력은행 등 전국 19개 국립직업 안정기관과 전 국 281개 시.군.구 소재 공공직업안정기관 및 민간 유·무료직업소개소 및 24개 국외 유료직업소개소 등의 직업상담원에 취업이 가능함. 노동부 지방노동관서 등 직업소개 

기관 직업상담원 채용시 직업상담사 자격소지자에게 우대할 예정임

시험정보

1. 출제경향

- 직업상담 및 직업심리검사의 실시, 관련 직업정보 수집 가공 제공과 직업상담 관련 행정업무 수행능력 평가

 

2. 응시자격 : 응시자격에는 제한이 없다. 연령, 학력, 경력, 성별 지역등에 제한을 두지 않는다

 

3. 시험과목

 - 필기 1.직업상담학(20문제) 2.직업심리학(20문제) 3. 직업정보론(20문제) 4.노동시장론(20문제) 5. 노동관계법규(20문제)

 - 실기 : 직업상담실무

 

4. 검정방법

 - 필기 : 객관식 4지 택일형 (100문제), 150분

 - 실기 : 필답형, 2시간 30분

 

5. 합격기준

 - 필기 : 매 과목 40점이상, 전 과목 평균 60점 이상

 - 실기 : 60점 이상

 

6. 필기시험 면제 : 필기시험에 합격한 자에 대하여는 필기시험 합격자 발표일로부터 2년간 필기시험을 면제한다

 

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