과정상세정보

나눔씨패스, 직업상담사2급(필기 이론+필기 기출)_v24

학습시간 2개월/140차시 수준 입문
교강사 첨삭 정원 10,000명
수료기준
진도율 중간평가 시험 과제
80%이상 - - -
학습방법
바우처

※ 진도율 80%이상 수강 시 이수 완료

※ 중간평가, 시험, 과제는 과정 이수 여부에 영향을 미치지 않음 (단, NCS코드 취득 희망 학습자는 모든 수료조건 충족 필요)

※ 학습기간 2달 + 무료 추가복습기간 1년 제공

● 학습시작일 : 선택일 없음 학습일선택학습일 선택


NCS코드

07020101 / 사회복지·종교 > 상담 > 직업상담서비스 > 직업상담

과정소개

직업상담원이 수행하는 업무에는 상담업무, 직업소개업무, 직업관련 검사 실시 및 해석업무, 직업지도 프로그램 개발과 운영업무, 직업상담 행정업무 등이 있습니다. 주요 상담업무로는 근로기준법을 비롯한 노동관계법규 등 노동시장에서 발생되는 직업과 관련된 법적인 일반 사항에 대한 일반상담 실시와 구인・구직 상담, 창업상담, 경력개발 상담, 직업적응상담, 직업전환상담, 은퇴 후 상담 등 각종 직업상담 등이 있습니다. 이러한 업무를 수행하기 위해서는 1. 직업상담사 2급 과정 중 필기부분인 직업상담학, 직업심리학, 직업정보론, 노동시장론, 노동관계법규 과목을 이해하여 자격증 시험에 응시하여 자격을 취득해야 합니다.

학습대상

 - 직업상담 관련 분야에서 근무하고 있거나 근무하기를 희망하는 자 
- 직업상담 분야에 관심이 있는 자

학습목표

직업상담원이 수행하는 업무에는 상담업무, 직업소개업무, 직업관련 검사 실시 및 해석업무, 직업지도 프로그램 개발과 운영업무, 직업상담 행정업무 등이 있습니다. 주요 상담업무로는 근로기준법을 비롯한 노동관계법규 등 노동시장에서 발생되는 직업과 관련된 법적인 일반 사항에 대한 일반상담 실시와 구인・구직 상담, 창업상담, 경력개발 상담, 직업적응상담, 직업전환상담, 은퇴 후 상담 등 각종 직업상담 등이 있습니다. 이러한 업무를 수행하기 위해서는 1. 직업상담사 2급 과정 중 필기부분인 직업상담학, 직업심리학, 직업정보론, 노동시장론, 노동관계법규 과목을 이해하여 자격증 시험에 응시하여 자격을 취득해야 합니다.

강사정보

교강사 소개

첨삭
-- --

내용전문가 소개

김형준
- 광주대학교 사회복지학과( 박사수료 )
총 경력 : 9년 1개월
- (주)나눔씨패스 사회복지 강의 ( 9 년 1 개월 )
- (주)나눔씨패스 강의 임상심리사 ( 4 년 10 개월 )
- (주)나눔씨패스 강의-청소년상담사2급 ( 4 년 1 개월 )
- (주)나눔씨패스 강의-청소년상담사3급 ( 6 년 1 개월 )
- 사회복지사1급
- 청소년상담사1급

유상현
- 호서대학교 상담심리학과( 석사졸업 )
총 경력 : 1년 6개월
- 학원강사(나눔씨패스)-직업상담학. 직업심리 ( 1 년 6 개월 )
- 학원강사(나눔씨패스) 임상심리 ( 1 년 6 개월 )
- 학원강사(나눔씨패스) 청소년상담사2급 ( 1 년 6 개월 )
- 학원강사(나눔씨패스) 청소년상담사3급 ( 1 년 6 개월 )
- 직업상담사2급
- 임상심리사1급
- 청소년상담사2급

고병갑
- 전북대학교 사회복지학과( 박사수료 )
총 경력 : 7년 11개월
- 학원강사(나눔씨패스)-직업정보론 ( 7 년 11 개월 )
- 직업능력개발훈련교사 직업생활 3급
- 직업능력개발훈련교사 직업재활 3급

박태천
- 부산대학교 경제학과( 학사졸업 )
총 경력 : 7년 11개월
- 학원강사(나눔씨패스)-노동시장론 ( 7 년 11 개월 )

이윤탁
- 고려대학교 법학과( 학사졸업 )
총 경력 : 6년 8개월
- 학원강사(에스티유니타스)-공인노무사 노동 ( 6 년 8 개월 )

학습목차

회차 내용
1회차 직업상담의 기초개념
2회차 부처(Butcher)의 집단직업상담 과정 3단계
3회차 크라이티스(Crites)의 분류
4회차 상담이론-각론
5회차 아들러(A. Adler)의 개인주의 상담이론
6회차 비(非) 심리 중심적 상담이론
7회차 상호교류 분석
8회차 인간중심 상담에서 상담자의 태도
9회차 8가지 인간관
10회차 현실주의 상담이론
11회차 인지 또는 행동 중심 상담이론
12회차 금지적 조건형성
13회차 인지적 - 정서적 상담
14회차 벡(Beck)의 인지치료적 이론
15회차 특성-요인 직업상담의 유래와 개념
16회차 내담자 중심 직업상담
17회차 발달적 직업상담
18회차 초기면담의 의의
19회차 상담의 구조화의 개념 및 방법
20회차 흥미 사정하기
21회차 목표설정 및 진로시간 전망
22회차 내담자의 인지적 명확성 사정, 정보 및 행동에 대한 이해
23회차 에드워드 드 보노의 육색 사고 모자
24회차 직업상담사의 윤리, 직업상담의 행정
25회차 직업심리학의 개념
26회차 변수(변인)의 측정
27회차 정질적 자료수집방법의 유형
28회차 규준의 종류
29회차 문항 내적 합치도(내적 일관성 방법)
30회차 타당도 계수
31회차 구성타당도를 구체적으로 점검하는 방법
32회차 주요 직업심리검사
33회차 직업선호도 검사
34회차 직업흥미검사
35회차 마이어 - 브리그스 유형지표(MBTI)
36회차 특성 - 요인이론
37회차 긴즈버그(Ginzberg)의 직업선택이론
38회차 타이드만과 오하라(Tiedman & O'hara)의 발달이론
39회차 욕구이론
40회차 사회학습이론
41회차 직업개념정리
42회차 직무분석의 단계
43회차 직업적응
44회차 경력개발계획의 영향을 미쳤던 대표적인 홀(D. Hall) 4단계
45회차 스트레스 원인
46회차 스트레스 관리전략
47회차 직업정보의 이해
48회차 직업정보 제공자료
49회차 한국직업사전의 활용
50회차 한국직업전망
51회차 한국표준직업분류: 7차 개정
52회차 직업분류의 원칙
53회차 표준산업분류 개요
54회차 직업 관련 정보의 이해 - 고용지원정책
55회차 직업훈련 정보의 이해
56회차 국가고용정보시스템
57회차 직업훈련포털(HRD-NET)
58회차 고용정보
59회차 노동경제의 기초개념
60회차 노동의 수요곡선I
61회차 노동의 수요곡선II
62회차 노동수요의 (임금)탄력성
63회차 노동공급의 결정요인 - I
64회차 노동공급의 결정요인 - II
65회차 완전경쟁시장에서의 노동시장의 균형
66회차 분단노동시장
67회차 여성의 경제활동 참가를 결정하는 요인들
68회차 최저임금제도의 의의
69회차 임금형태
70회차 경쟁외적 요인(비정당한 요인)
71회차 우리나라의 실업률이 주요 선진국에 비해 낮은 이유
72회차 근로소득보전세제(ETIC)
73회차 필립스곡선
74회차 노동조합의 가입방법과 조합비징수
75회차 노동법의 의의
76회차 근로기준법의 기본원리
77회차 임금의 지급방법
78회차 재해보상
79회차 파견근로자보호 등에 관한 법률
80회차 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률
81회차 고용보험법
82회차 가명정보의 처리에 관한 특례
83회차 직업상담의 기초 개념
84회차 직업상담의 문제유형
85회차 아들러의 개인주의 상담 4단계 치료과정
86회차 인간 실존조건의 기본적 차원
87회차 형태주의 상담의 주요 목표
88회차 행동주의 상담의 특징
89회차 인지적-정서적 상담기법에서의 인간에 대한 기본과정과 상담목표
90회차 라자루스(Lazarus)가 개발한 다중양식치료의 핵심개념인 Basic-ID
91회차 특성-요인 직업상담
92회차 초기면담의 의미
93회차 내담자의 인지적 명확성 사정
94회차 척도의 종류
95회차 집단의 심리검사 점수가 분산되어 있는 정도를 판단하기 위하여 사용되는 기준
96회차 다특성 중다방법 행렬표(MTMM)를 확인하는 절차
97회차 준거 타당도의 의미와 타당도에 영향을 주는 요인
98회차 문항의 난이도, 문항의 변별도, 오답의 능률도의 개념
99회차 평가기법과 관련하여 준수해야 할 윤리강령
100회차 극대적 수행검사와 습관적 수행검사
101회차 다면적 인성검사(MMPT)의 하위척도 중 타당도 척도 -?(무응답), L, F, K척도
102회차 태도척도와 능력척도의 용도
103회차 특성-요인이론, 직업적응이론
104회차 고트프레슨(Gottfredson)의 직업과 관련된 개인발달의 4단계
105회차 진로발달 과정과 관련 있는 요인(크롬볼츠 등)
106회차 직무분석 방법 중 최초분석법에 해당하는 방법
107회차 직업정보의 이해
108회차 한국직업전망의 구성체계
109회차 포괄적인 업무에 대한 직업분류 원칙
110회차 산업과 산업활동
111회차 고용지원정책
112회차 노동의 수요
113회차 노동의 수요 이윤극대화
114회차 노동수요 임금탄력성의 절대값
115회차 노동의 공급(테마2)
116회차 노동시장의 균형
117회차 최저임금제도
118회차 임금격차가 나타나는 요인-경쟁외적 요인(비정당 요인)
119회차 실업의 개념과 형태(테마2)
120회차 실업대책
121회차 노사관계의 의의와 특성
122회차 노동조합의 가입방법-shop의 종류
123회차 2023년 직업상담학 통합 필기 기출문제
124회차 2023년 직업심리학 통합 필기 기출문제
125회차 2023년 직업정보론 통합 필기 기출문제
126회차 2023년 노동시장론 통합 필기 기출문제
127회차 2023년 노동관계법규 통합 필기 기출문제
128회차 2023년 직업상담학 통합 실기 기출문제
129회차 2023년 직업심리학 통합 실기 기출문제
130회차 2023년 직업정보론 통합 실기 기출문제
131회차 2023년 노동시장론 통합 실기 기출문제
132회차 2022년 직업상담학 통합 필기 기출문제
133회차 2022년 직업심리학 통합 필기 기출문제
134회차 2022년 직업정보론 통합 필기 기출문제
135회차 2022년 노동시장론 통합 필기 기출문제
136회차 2022년 노동관계법규 통합 필기 기출문제
137회차 2022년 직업상담학 통합 실기 기출문제
138회차 2022년 직업심리학 통합 실기 기출문제
139회차 2022년 직업정보론 통합 실기 기출문제
140회차 2022년 노동시장론 통합 실기 기출문제

교재/교구정보

교재/교구명 : 2024 직업상담사 2급 이론서(33,000)[ISBN:9791191871432],2024 직업상담사 2급 필기 기출문제집 (전2권) (39,000)[ISBN:9791191871449], 2024 직업상담사 2급 핵심요약 및 실기 기출문제집 (39,000)[ISBN:9791191871456]
교재/교구비 : 111000원

수강후기

과목 평점

등록된 후기가 없습니다.

자격증 소개

-

시험일정

-

시험정보

-

▶ 학습 시작일을 선택해주세요
2024-06-14 이전 및 주말, 공휴일 선택 불가 X

2024 평생교육바우처 공고 알림 신청!

x

입력하신 휴대폰 번호로 [2024 평생교육바우처 신청 공고]를 가장 먼저 알려드립니다.

이름
연락처 - -
개인정보 수집 및
이용에 관한 동의
· 수집항목 : 성명, 휴대폰번호
· 이용목적 : 2024 평생교육바우처 공고 알림 신청 발송
· 입력해주신 개인정보는 정보주체자의 서비스 해제 요청 시 즉시 파기됩니다
· 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 2024 평생교육바우처 공고 알림 신청 서비스를 제공받으실 수 없습니다.
· 수집된 개인정보는 위 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 제 3자에게 제공하지 않습니다.