과정상세정보

조직의 혁신을 주도하는 변화관리

조직의 혁신을 주도하는 변화관리

1개월/17H13

50,490원 > 자부담 22,730원

평생교육바우처이동
학습시간 1개월/17H13 수준 초급
교강사 윤진기 / 천미현 / 김진국 / 장동민 정원 500명
수료기준 (가중평균 60점 이상)
진도율 중간평가 시험 과제
80%이상 30% 반영 70% 반영 -
학습방법선택 ※ 근로자만 지원 가능
내일배움
일반과정

※ 학습기간 1달 + 무료 추가복습기간 1년 제공

● 학습시작일 : 선택일 없음 학습일선택학습일 선택


NCS코드

02010101 / 경영·회계·사무 > 기획사무 > 경영기획 > 경영기획

과정소개

Change Makes Chance! 
성공하는 조직은 ‘변화’를 기회로 만들어 혁신하지만, 실패하는 조직은 ‘변화’를 위협으로 느껴 회피합니다. 경영환경에서도 빠른 변화와 혁신이 강조되지만 생각만큼 쉽지 않은 것이 변화관리입니다. 리더의 모호하고 추상적인 변화 목표 제시, 업무 환경의 영향력에 대한 과소평가 등은 변화와 혁신을 저해하는 주요 원인이 됩니다. 본 과정에서는 융·복합 지식생태계에서 생존을 위해 요구되는 변화행동에 초점을 맞춰, 그 행동을 촉진하기 위해 필요한 변화실행방법을 단계별로 나누어 제시하였습니다. 이를 통해 환경변화를 적극적으로 수용하고, 변화를 리드하면서, 변화에 대한 저항을 극복할 수 있는 역량을 함양할 수 있습니다.

학습대상

1. 조직의 변화를 계획하고 있는 임직원
2. 변화관리 추진업무를 담당하고 있는 실무자
3. 창의력과 혁신이 필요한 사업을 진행하고 있는 실무자

학습목표

1. 융·복합 지식생태계에서 생존을 위해 요구되는 변화와 혁신을 주도하는 변화관리역량을 개발할 수 있다. 
2. 변화를 요구하는 복잡계 환경을 이해하고, 변화관리 추진관계를 파악할 수 있다. 
3. 변화관리를 위한 준비단계부터 실행 및 정착단계까지 성공적인 변화관리기법과 변화지속성을 위한 내재화 방법을 파악할 수 있다. 
4. 변화관리의 리더십 솔루션을 파악하여 조직의 혁신적 변화를 도모할 수 있다.

강사정보

교강사 소개

윤진기
- 동국대학교 회계학과( 학사졸업 )
- 동국대학교 대학원 경영학과( 석사졸업 )
총 경력 : 12년 0개월
- 동화은행(주) ( 1 년 1 개월 )
- KB 투자증권(주) ( 3 년 )
- 솔로몬상호저축은행(주) ( 6 개월 )
- 메리층권(주) ( 1 년 3 개월 )
- 보아스투자자문(주) ( 1 년 7 개월 )
- 흥국증권(주) ( 5 개월 )
- AMC 인베스트(주) ( 8 개월 )
- 노마즈컨설팅 ( 8 개월 )
- LIG투자증권 ( 8 개월 )
- 센트럴홀딩스 ( 2 년 1 개월 )
천미현
- 안동대학교대학원 경영학과( 석사졸업 )
총 경력 : 6년 6개월
- 의료법인 안동의료재단 ( 6 년 6 개월 )
김진국
- 아주대학교 경영학과( 석사졸업 )
총 경력 : 7년 11개월
- ㈜TPC CS영업부 마케팅, 고객상담 ( 5 년 9 개월 )
- ㈜지피아이 전략연구소 ( 10 개월 )
- JKR 경영연구소 대표 ( 2 년 1 개월 )
- (주)PPC CS 영업본부 ( 5 년 9 개월 )
- 바하마브리즈아시아 대표이사 ( 1 년 10 개월 )
장동민
- 조선대학교 기계공학과( 학사졸업 )
- 호서대학교 경영학( 석사졸업 )
총 경력 : 19년 5개월
- (구) 한국강관 (주)휴스틸 관리,연구개발,영업 ( 8 년 1 개월 )
- 신사업팀 ( 1 년 )
- 기획팀 ( 8 년 9 개월 )
- 경영지원팀 인사업무 ( 5 년 6 개월 )

내용전문가 소개

이재희

- 국민대학교 경영학( 박사졸업 )
총 경력 : 14년 11개월
- 한국생산성본부 전문위원 ( 10 년 11 개월 )
- 한국생산성본부 전임전문위원 ( 3 년 11 개월 )

학습목차

회차 내용
1회차 왜 변화해야 하지? 복잡한 경영환경의 흐름 이해하기
2회차 비즈니스 혁신 이슈 규명하기
3회차 변화관리 성공방정식과 추진단계 이해하기
4회차 변화관리의 성공요인과 실패요인 탐색하기
5회차 변화추진팀 구성·운영하기
6회차 변화의 필요성 인식하기
7회차 변화방향과 비전 공유하기
8회차 비전에 대한 신념과 실행역량 다지기
9회차 변화저항 극복하기
10회차 변화의 가시적 단기성과 공유하기
11회차 변화의 지속성 관리 및 모니터링하기
12회차 변화관리시스템과 습관 내재화하기
13회차 카리스마와 변혁적 리더십 적용하기
14회차 강한 보스의 유혹으로부터 벗어나기
15회차 변화스트레스로부터 직원 보호하기
16회차 개인변화 촉진 및 조직의 변화근력 키우기

교재/교구정보

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수강후기

과목 평점

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자격증 소개

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시험일정

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시험정보

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