과정상세정보

조직몰입을 위한 동기부여와 임파워먼트

학습시간 1개월/9H 수준 초급
교강사 첨삭 정원 10,000명
수료기준 (가중평균 60점 이상)
진도율 중간평가 시험 과제
80%이상 20% 반영 40% 반영 40% 반영
학습방법
일반과정

※ 학습기간 1달 + 무료 추가복습기간 1년 제공

● 학습시작일 : 선택일 없음 학습일선택학습일 선택


NCS코드

과정소개

동기부여의 중요성과 효과를 이해하고 조직에 적용할 수 있게 하며, 동기부여 프로세스와 스킬을 체계적으로 이해하고 활용할 수 있는 능력 배양합니다. 또한, 동기부여를 위한 실행계획 수립과 활동계획서를 작성해 보며, 사후관리 방안을 모색해봄으로써 조직 내에서 적용할 수 있는 부분들을 효과적으로 확인할 수 있습니다.

학습대상

입사 내 5년차 미만의 사원, 주임, 대리

학습목표

인간 행동과 동기의 다양의 차원의 이해를 통하여 조직 구성원의 실천현장에서의 삶의 질 향상을 위한 아이디어를 공유한다.

인간 동기에 대한 내용적 관점과 과정적 관점을 토대로 개인과 조직의 바람직한 성과창출을 이끌어 낼 수 있는 실천적 지식 모델을 습득한다.

강사정보

교강사 소개

첨삭
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내용전문가 소개

학습목차

회차 내용
1회차 동기부여란 무엇인가
2회차 동기부여 이론의 변천
3회차 동기부여 내용이론(1)
4회차 동기부여 내용이론(2)
5회차 동기부여 내용이론(3)
6회차 동기부여 과정이론(1)
7회차 동기부여 과정이론(2)
8회차 조직몰입과 임파워먼트

교재/교구정보

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수강후기

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자격증 소개

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시험일정

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시험정보

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