과정상세정보

창조적 수업설계 전략을 활용한 사내강사양성

학습시간 1개월/9H 수준 초급
교강사 첨삭 정원 3,000명
수료기준 (가중평균 60점 이상)
진도율 중간평가 시험 과제
80%이상 60점 이상 60점 이상 60점 이상
학습방법
일반과정

※ 학습기간 1달 + 무료 추가복습기간 1년 제공

● 학습시작일 : 선택일 없음 학습일선택학습일 선택


NCS코드

과정소개

★[HR전문가양성코스] 교육훈련과 사내강사 과정을 차시분리해서 만든과정입니다. 수강신청 시 참고부탁드립니다.★


오늘날의 HRD(인적자원개발) 환경변화를 살펴보면 기술의 발전 등으로 인하여 불확실성이 증대하고 이에 대응하기 위해 사람이 중요해지고 있다. 또한 시장개방과 경쟁으로 기업의 경쟁력 강화를 위하여 인재개발이 중요해지고 있으며 지식기반의 경제로 사람을 통한 생산성과 창의성이 더욱 중요시되고 있다. 본 과정에서는 사내강사의 핵심개념과 교수단계를 이해하고 교육내용 및 학습동기 설계에 필요한 방법론을 제시한다.

학습대상

기업체 교육담당자 및 사내강사

학습목표

성인교육에 대한 이해를 기반으로 한 사내강사로서의 역할 인식  
교육내용 구조화 및 학습동기를 업그레이드 할 수 있는 전략 및 방법 습득
수사학 및 스토리 플롯을 활용한 전달기법의 습득

강사정보

교강사 소개

첨삭
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내용전문가 소개

학습목차

회차 내용
1회차 성인교육의 이해
2회차 거시설계와 교수전략
3회차 미시설계와 교수전략
4회차 학습동기 유발전략
5회차 메세지 커뮤니케이션
6회차 수사학적 전달기법
7회차 스토리텔링 전달기법
8회차 강의 클리닉

교재/교구정보

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수강후기

과목 평점

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자격증 소개

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시험일정

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시험정보

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