과정상세정보
1%의 핵심인재를 내 사람으로 만드는 조조 리더십
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NCS코드
02010101 / 경영·회계·사무 > 기획사무 > 경영기획 > 경영기획
과정소개
본 과정은 조조의 인재경영을 통해 핵심이 될 인재를 내 사람으로 만들고, 이들의 참신한 아이디어와 지지를 토대로 혁신의 가능성을 키우며, 결과적으로 더 큰 이익을 창출해 내는 리더십을 제시합니다.
학습대상
'- 리더십 역량을 강화하고 조직의 성과를 높이고자 하는 모든 직장인
- 기업체 전 부문의 중간 관리자 및 팀장 예정자
- 중간관리자로서 리더십에 관심이 있는 임직원
학습목표
- 조조의 리더십을 통해 리더십 역량을 강화하고 조직의 성과를 높일 수 있다.
- 개인의 발전을 넘어 자본주의의 시대적 변화 요구에 대응하면서 기업 경영의 어려움을 해결할 수 있다.
강사정보
교강사 소개
김종만
- 홍익대학교 전자전산공학( 학사졸업 )
- 홍익대학교 전자전산공학( 학사졸업 )
총 경력 : 8년 6개월
- 대전능력개발센터 ( 8 개월 )
- 한국 소프트웨어 진흥원 ( 3 년 3 개월 )
- (재)IT 인재개발원 ( 4 년 8 개월 )
- 한국IT교육원 전자정부프레임워크기반 스마 ( 8 개월 )
- 한국스마트 ICT 융합협회 IoT 기반 응용 SW 개발 ( 10 개월 )
김인수
- 건국대학교 경영학( 석사졸업 )
- 정보통신대학원 정보통신학과 e-BUSINESS( 석사졸업 )
총 경력 : 5년 10개월
- 에이케이 아이에스(주) ( 5 년 10 개월 )
김진국
- 아주대학교 경영학과( 석사졸업 )
- 아주대학교 경영학과( 석사졸업 )
총 경력 : 7년 11개월
- ㈜TPC CS영업부 마케팅, 고객상담 ( 5 년 9 개월 )
- ㈜지피아이 전략연구소 ( 10 개월 )
- JKR 경영연구소 대표 ( 2 년 1 개월 )
- (주)PPC CS 영업본부 ( 5 년 9 개월 )
- 바하마브리즈아시아 대표이사 ( 1 년 10 개월 )
내용전문가 소개
신동준- 서울대학교 대학원 정치학과( 박사졸업 )
총 경력 : 9년 4개월
- 조선일보 기자 ( 1 년 11 개월 )
- 한겨레신문 창간사무국 및 기자 ( 2 년 11 개월 )
- 동경대 동양문화연구소 객원연구원 ( 1 년 11 개월 )
- MBN 역사문화평론 ( 2 년 3 개월 )
학습목차
| 회차 | 내용 |
| 1회차 | 천하대사의 시작은 사람이다 |
| 2회차 | 멀리 보고 크게 생각하라 |
| 3회차 | 도도한 흐름은 거스를 수 없다 |
| 4회차 | 백성은 먹는 것이 하늘이다 |
| 5회차 | 작은 예절에 얽매이지 마라 |
| 6회차 | 적재적소 원칙을 지켜라 |
| 7회차 | 지피지기부터 시작하라 |
| 8회차 | 경청한 뒤 직접 결정하라 |
| 9회차 | 이기는 계기를 조성하라 |
| 10회차 | 빠른 시간 내에 공략하라 |
| 11회차 | 힘을 집중시켜 투입하라 |
| 12회차 | 임기응변을 구사하라 |
| 13회차 | 사람의 마음을 공략하라 |
| 14회차 | 일을 맡겼으면 믿어라 |
| 15회차 | 공사를 엄히 구별하라 |
| 16회차 | 상벌은 신속하고 후하게 |
| 17회차 | 위기 때는 배수의 진을 |
| 18회차 | 실패 때는 심기일전을 |
| 19회차 | 성공 때는 더 높은 목표를 |
| 20회차 | 평소 부단히 배우고 익혀라 |
교재/교구정보
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자격증 소개
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시험일정
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시험정보
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