과정상세정보

변화를 주도하는 리더, 난 사내강사다!

학습시간 1개월/29H 수준 입문
교강사 첨삭 정원 10,000명
수료기준 (가중평균 60점 이상)
진도율 중간평가 시험 과제
80%이상 30% 반영 70% 반영 -
학습방법
일반과정

※ 학습기간 1달 + 무료 추가복습기간 1년 제공

● 학습시작일 : 선택일 없음 학습일선택학습일 선택


NCS코드

과정소개

1. 성인교육의 원리와 기법 등 교수활동에 필요한 이론적 개념을 설명할 수 있다. 
2. 교수기획 및 교수설계 모델을 이해함으로써 교수계획 수립 절차를 파악할 수 있다.   
3. 강의에서 전달하고자 하는 학습내용을 체계적으로 정리하여 교안을 어떻게 작성하는지 작성방법을 파악할 수 있다. 
4. 다양한 교수기법을 활용하여 교육대상 및 교육상황에 따라 교육내용을 효과적으로 전달할 수 있는 기법을 설명할 수 있다. 
5. 상황에 맞는 적절한 교수방법과 교수매체를 활용하여 학습자들에게 맞는 교수기법의 적용방법에 대하여 설명할 수 있다. 

학습대상

1. 기업체 사내강사
2. 사내강사 예정자, HRD 담당자 및 사내강사가 되고자 하는 기업체 재직자

학습목표

1. 성인교육의 원리와 기법 등 교수활동에 필요한 이론적 개념을 설명할 수 있다. 
2. 교수기획 및 교수설계 모델을 이해함으로써 교수계획 수립 절차를 파악할 수 있다.   
3. 강의에서 전달하고자 하는 학습내용을 체계적으로 정리하여 교안을 어떻게 작성하는지 작성방법을 파악할 수 있다. 
4. 다양한 교수기법을 활용하여 교육대상 및 교육상황에 따라 교육내용을 효과적으로 전달할 수 있는 기법을 설명할 수 있다. 
5. 상황에 맞는 적절한 교수방법과 교수매체를 활용하여 학습자들에게 맞는 교수기법의 적용방법에 대하여 설명할 수 있다. 

강사정보

교강사 소개

첨삭
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내용전문가 소개

이재희
- 국민대학교 경영학( 박사졸업 )
총 경력 : 14년 11개월
- 한국생산성본부 전문위원 ( 10 년 11 개월 )
- 한국생산성본부 전임전문위원 ( 3 년 11 개월 )

학습목차

회차 내용
1회차 교육의 이해
2회차 기업교육과 HRD Trends 이해
3회차 성인학습자의 특성
4회차 성인학습의 원리(e4U)와 전략(ARCS)
5회차 효과적인 프로그램 및 훌륭한 강사의 요건
6회차 교수설계의 이해 및 교수설계 모델
7회차 교수계획의 이해 및 교수설계 모델
8회차 학습내용 선정 및 계열화(1)-강의 초안 작성
9회차 학습내용 선정 및 계열화(2)-교육내용 개발 및 계열화
10회차 교재 및 시각자료 개발
11회차 강의의 에센스 - 메릴(Merril)의 교수설계원리 적용
12회차 강의의 에센스 - 사례연구
13회차 교안작성 모델 및 교안작성 사례연구
14회차 강의 실행전략(1)-서론의 전개
15회차 강의 실행전략(2)-본론의 전개
16회차 강의 실행전략(3)-설득 스피치
17회차 강의 실행전략(4)-결론의 전개
18회차 교수방법의 유형과 강의식 교수법
19회차 참여식 교수법의 운영원리와 토의법
20회차 사례연구법, 시범ㆍ실험ㆍ실습법, 역할연기법
21회차 게임훈련법
22회차 기타 참여식 교수법 및 교수매체의 활용
23회차 강의준비 및 점검
24회차 Body Language
25회차 신뢰형성 및 동기유발을 위한 Rapporeation 스킬
26회차 강의 스피치 및 질의ㆍ응답 요령
27회차 문제상황대처법과 발표불안증의 극복
28회차 SPOT기법의 의의와 유형 및 활용

교재/교구정보

교재/교구명 : 강의에 활력을 불어넣는 교수법 테크닉(12,000원)
교재/교구비 : 12000원

수강후기

과목 평점

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자격증 소개

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시험일정

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시험정보

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