과정상세정보

탁월한 성과를 이끌어내는 조직 코칭과 리더십 향상

학습시간 1개월/31H13 수준 입문
교강사 남현식 / 김진국 / 정헌석 / 김태경 정원 500명
수료기준 (가중평균 60점 이상)
진도율 중간평가 시험 과제
80%이상 30% 반영 70% 반영 -
학습방법선택 ※ 근로자만 지원 가능
내일배움
일반과정

※ 학습기간 1달 + 무료 추가복습기간 1년 제공

● 학습시작일 : 선택일 없음 학습일선택학습일 선택


NCS코드

04030101 / 교육·자연·사회과학 > 직업교육 > 직업교육 > 경력지도

과정소개

본 과정은 직장인들이 직업가치관과 워라벨에 대한 이해를 높이며, 직무와 개인적 문제를 효과적으로 해결할 수 있는 능력을 강화합니다. 또한 문제해결의 기초부터 시작하여 현장에서 즉시 적용 가능한 문제해결 사고력과 스킬을 강조하며, 경력지도와 코칭을 위한 핵심 기반 지식을 제공합니다. 이 과정은 리더십과 팀 활성화, 조직 개발을 향상시키는 데 필수적인 도구와 기술을 제공하여 직장인들이 더 나은 성과를 이끌어내는데 도움을 줍니다.

학습대상

(거시) 교육, 자연, 사회과학 분야 실무자
(미시) 조직의 직업교육 및 경력지도 관련 담당자
(타깃) 효과적 팀 운영과 성과 달성을 위해 코칭 기술 및 리더십을 키우고자 하는 학습자

학습목표

자기이해의 중요성을 인지하고 자기관리를 이행하여 '일과 삶'의 균형을 스스로 결정 및 조절할 수 있다.
조직구성원의 경력개발을 목적으로 다양한 이론과 실제를 기반으로 코칭 계획을 수립할 수 있다.
기업상담, 역량개발, 리더십 제고 등의 방법을 활용하여 팀 활성화 및 조직의 성과를 증진시킬 수 있다.

강사정보

교강사 소개

남현식
- 부산대학교 무역국제학부( 학사졸업 )
총 경력 : 7년 8개월
- LS산전주식회사 ( 7 년 8 개월 )
김진국
- 아주대학교 경영학과( 석사졸업 )
총 경력 : 7년 11개월
- ㈜TPC CS영업부 마케팅, 고객상담 ( 5 년 9 개월 )
- ㈜지피아이 전략연구소 ( 10 개월 )
- JKR 경영연구소 대표 ( 2 년 1 개월 )
- (주)PPC CS 영업본부 ( 5 년 9 개월 )
- 바하마브리즈아시아 대표이사 ( 1 년 10 개월 )
정헌석
- 대구대학교 산업공학과( 학사졸업 )
- 대구대학교 산업공학과( 석사졸업 )

총 경력 : 21년 4개월
- 21세기산업연구소 총괄팀장 ( 14 년 6 개월 )
- 동신휀스철망공업사 총괄팀장 ( 7 년 3 개월 )
- 대구공업대학, 김천대학, 대구대학교 강사 ( 12 년 11 개월 )
- 세민디지털대학 겸임교수 ( 1 년 9 개월 )
- 주경야독직업전문학교 품질경영/인간공학 전 ( 8 년 1 개월 )
- 영남직업능력개발원 직업상담사 전임강사 ( 1 년 10 개월 )
- 한국하이테크산업 이사 ( 2 년 4 개월 )

 

- 직업능력개발훈련교사[산업안전관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[산업안전관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[공장자동화3급]
- 직업능력개발훈련교사[품질관리2급]
- 직업능력개발훈련교사[직업상담서비스2급]
- 직업능력개발훈련교사[건축시공3급]
- 직업능력개발훈련교사[건축설비설계․시공3급]
- 직업능력개발훈련교사[기계조립․관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[무역․유통관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[사회복지3급]
- 직업능력개발훈련교사[생산관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[전기공사3급]
- 직업능력개발훈련교사[총무․일반사무3급]
- 품질관리산업기사
- 인간공학기사
- 직업상담사 2급
- 생산정보관리사1급

김태경
- 경희대학교 관광레저산업학과( 석사졸업 )
- 경희대학교 관광학과( 박사수료 )

내용전문가 소개

박재경

- 연세대학교 경제학( 학사졸업 )
총 경력 : 12년 3개월
- (주)에이치알디한국중소기업교육원 수석전문 ( 7 년 )
- K&P파트너스 ( 12 년 3 개월 )

학습목차

회차 내용
1회차 워라벨에 대한 직장인의 통념과 직업가치관
2회차 직장인이 겪는 직무 문제와 개인적 문제
3회차 문제해결의 기초, 어떤 관점에서 문제를 바라보는가
4회차 현장에서 바로 적용할 수 있는 문제해결 사고력
5회차 Skill-plus! 문제해결을 위한 자료구조와 정렬
6회차 경력지도의 추진력을 더하는 진단과 프로그램
7회차 경력지도 매뉴얼 작성의 모든 것
8회차 경력코칭의 근간을 이루는 심리학 기초
9회차 경력코칭 대상자의 학습을 위한 교육학 기초
10회차 실무자 학습지원을 위한 체계적인 마케팅
11회차 커리어코칭의 탁월한 설계와 완벽한 실행
12회차 탁월한 커리어코칭을 위한 핵심 가이드
13회차 개인과 조직의 미래를 바꾸는 '코칭다움' 의 조건
14회차 변혁적인 팀의 인간관계를 위한 의사소통법
15회차 롱런하는 직장인의 커뮤니케이션 기술 엿보기
16회차 환경에 적응하는 유기적 조직개발의 실제
17회차 경영진과 실무자를 위한 역량모델의 선택
18회차 경영진과 실무자를 위한 역량기반 교육기획
19회차 센스있는 직장인의 브리핑 기술 엿보기
20회차 승진을 부르는 회의 스피치 기술 엿보기
21회차 뉴노멀 시대, 조직에 필요한 리더상에 대한 고찰
22회차 팀 활성화를 위해 리더십 키워드를 선정하라 ①
23회차 팀 활성화를 위해 리더십 키워드를 선정하라 ②
24회차 사람 중심 VS 일 중심, 당신은 어떤 리더인가?
25회차 삶의 밸런스를 조절하는 시간관리 법칙
26회차 탁월한 성과를 위한 첫걸음, 자기이해 ①
27회차 탁월한 성과를 위한 첫걸음, 자기이해 ②
28회차 조직에 활기를 불어 넣는 기업상담의 이해
29회차 지속가능한 조직의 집단상담과 교육의 실제
30회차 팀빌딩을 원한다면 치명적 함정에서 탈출하라

교재/교구정보

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수강후기

과목 평점

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자격증 소개

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시험일정

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시험정보

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